Дети работников АО «Искитимцемент» провели летние каникулы с пользой

АО «Искитимцемент» (управляющая компания – АО «ХК «Сибцем») во время школьных каникул по традиции организовало летний отдых для детей работников в возрасте от 7 до 17 лет.

АО «Искитимцемент» (управляющая компания – АО «ХК «Сибцем») во время школьных каникул по традиции организовало летний отдых для детей работников в возрасте от 7 до 17 лет.

За три летних месяца в детском санаторном оздоровительном лагере круглогодичного действия «Тимуровец» отдохнули 64 ребенка сотрудников АО «Искитимцемент» и ЗАО «Чернореченский карьер» (дочернее общество АО «Искитимцемент»), в центре отдыха и оздоровления «Лесная сказка» – 38 ребят. В 2023 году желающих отправить детей в летний лагерь было значительно больше, чем в 2022-м, и работодатель предоставил такую возможность всем. При этом родители оплатили лишь 10% от фактической стоимости путевок, остальные расходы на себя взяло предприятие, а для детей из многодетных семей и детей участников специальной военной операции путевки выделялись бесплатно.  На оплату путевок из бюджета предприятия направлено более 3 млн рублей.

Продолжительность одной смены – 21 день.  Для ребят были созданы комфортные условия проживания, пятиразовое сбалансированное питание и увлекательная программа: игры, конкурсы и мастер-классы. Дети цементников активно участвовали в жизни лагерей, занимали призовые места в спортивных состязаниях между отрядами, придумывали творческие номера, развивали навыки, важные для общения, учебы и решения проблем. Все вернулись домой довольные и отдохнувшие.

Также компания продолжила проведение мероприятий по трудоустройству детей сотрудников на время летних каникул. В июне-августе было трудоустроено 23 подростка. Юноши и девушки в возрасте от 14 до 17 лет были приняты подсобными рабочими хозяйственного отдела с соответствующей записью в трудовой книжке. Юные цементники работали в полном соответствии с требованиями трудового законодательства – по четыре часа в день пять дней в неделю (суббота, воскресенье – выходные). За каждым из них был закреплен опытный наставник.

В первый рабочий день детям провели экскурсию по заводскому музею, рассказали об истории предприятия, которому в следующем году исполнится 90 лет, и о трудовых успехах искитимских цементников. Ребят привлекали к вспомогательным и подсобным работам, не требующим специальной подготовки и квалификации: благоустройство и озеленение территории, уборка мусора, поддержание порядка в спортивном зале и других непроизводственных помещениях. По результатам труда за один календарный месяц каждый подросток получил зарплату – почти 12 000 рублей.

«Забота о сотрудниках компании и их семьях является одним из приоритетных направлений социальной политики, – подчеркивает управляющий директор АО «Искитимцемент» Владимир Скакун. – Предоставление путевок в летние лагеря – хорошая возможность провести каникулы в компании сверстников, отдохнуть и зарядиться энергией перед новым учебным годом, а временное трудоустройство, помимо дохода, дает бесценный опыт работы и новые знакомства. Через некоторое время сегодняшние школьники смогут продолжить славные трудовые династии цементников – мы инвестируем в будущее!»

Последние новости

Правила безопасности во время новогодних и рождественских праздничных дней

Специалисты департамента по чрезвычайным ситуациям и взаимодействию с административными органами мэрии города Новосибирска предупреждают новосибирцев о необходимости соблюдения правил безопасности во время новогодних и р

Уборка городской улично-дорожной сети

За прошедшие сутки дорожно-эксплуатационные учреждения Новосибирска вывезли с магистралей и улиц города около 13 тысяч кубометров снега.

Один из старейших заводов Новосибирска выставили на торги за 1,5 млрд

Имущественный комплекс ОАО «Сибэлектротерм» на улице Петухова планируют продать с молотка.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Нефтеюганске, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *