Арбитражный суд Новосибирской области объявляет конкурс на вакантную должность

Арбитражный суд Новосибирской области объявляет  о приеме документов для участия в конкурсе:

- на вакантную должность государственной гражданской службы Российской Федерации – начальник отдела анализа и обобщения судебной практики и судебной статистики ;

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

Заявления и документы, указанные в п.п. 23-25 Положения о кадровом резерве Арбитражного суда Новосибирской области, утвержденного приказом Арбитражного суда Новосибирской области от 30 мая 2018 года                                 № 230-к «Об утверждении Положения о кадровом резерве   Арбитражного суда Новосибирской области», принимаются:

- лично по адресу: 630102, Новосибирск, ул. Нижегородская, д. 6, кабинет 222, по рабочим дням с 10.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 14.30), обед с 12.30 до 13.00. 

- по почте на адрес: 630102, Новосибирск, ул. Нижегородская, д. 6

- с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети "Интернет" по адресу https://gossluzhba.gov.ru

Порядок представления документов в электронном виде установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ  

Срок приема документов –  с 18 июля по 7 августа 2024 года  включительно . Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Предполагаемая дата проведения конкурса – конец августа 2024 года .

Метод оценки профессиональных и личных качеств кандидатов – тестирование, подготовка проекта документа, проведение групповых дискуссий и индивидуальное собеседование.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурса методов оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня ( https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1 ).

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону                                                           (383) 269-68-78.