Круглый стол "Управление качеством образования"

23 января состоялся круглый стол работников образования. В работе круглого стола приняли участие 62 человека: представители органов власти, руководители отделов и управлений администрации Чулымского района, специалисты управления образования, педагогические работники, руководители образовательных организаций, ветераны педагогического труда, лидеры профсоюзного движения, родители.

Тема круглого стола обусловлена задачами реализации в регионе Национального проекта "Образование" и необходимостью определения приоритетов развития муниципальной системы образования.

Участники круглого стола отметили, что работа образовательных организаций района до 2024 года в реализации Национального проекта "Образование", реализуемого на основе проектного управления, является ответственной и требует от каждого руководителя, педагога высокого уровня профессионализма, постоянного самосовершенствования и повышения квалификации.

В 2020 году в районе будет продолжена целенаправленная работа по достижению ключевых целей государственной политики в сфере образования:

- по направлению "создание современной инфраструктуры"

открыть на базе МКОУ СОШ № 1 Центр образования цифрового и гуманитарного профиля "Точка роста"; обеспечить выполнение комплекса мероприятий, направленных на улучшение материально-технической базы и создания условий для использования цифровых технологий в общеобразовательных организациях;

- по направлению "обновление содержания образования, внедрение новых форм, методов и современных технологий обучения и воспитания"

организовать методическое сопровождение обновления содержания общего образования; продолжить оказание методической помощи и поддержки школам с устойчиво низкими образовательными результатами и находящихся в сложных социальных условиях; обеспечить выполнение плана развития муниципального центра по работе с одарёнными детьми;

- по направлению "подготовка профессиональных педагогических кадров (переподготовка) и повышение квалификации"

создать условия для обновления кадрового состава образовательных организаций; повысить эффективность целевого обучения как инструмента кадрового обеспечения муниципальных систем образования;

- по направлению "создание эффективных механизмов управления"

проводить подробное и адресное информирование участников образовательного процесса, разъяснение принципов, целей, методов и других аспектов оценки качества образования и общественно-профессиональное обсуждение хода реализации Национального проекта "Образование"; обеспечить внедрение механизма персонифицированного финансирования в системе дополнительного образования детей с 01.09.2021 года;

- по направлению "воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности"

обеспечивать поддержку деятельности детских и молодёжных организаций: "Российское движение школьников", "Юнармия"; актуализировать муниципальную программу воспитания на период до 2025 года с учётом Программы развития воспитания в Новосибирской области на 2019-2025 годы; продолжить обновление содержания и методов обучения дополнительного образования детей, обеспечение вариативности дополнительных общеобразовательных программ.

Источник

Предложить новость